"سيسكو" تطلق "بوابة توظيف المواهب للشركاء" في المنطقة

كشفت "سيسكو" النقاب عن " بوابة توظيف المواهب للشركاء" الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، لتتيح بذلك لشركاء التوزيع الإقليميين التواصل مع خريجي برنامج "أكاديمية سيسكو للشبكات" المحليين، والكوادر البشرية المعتمدة من قبل "سيسكو". وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها "سيسكو" لمساعدة شركاء التوزيع على سد النقص في الكوادر التقنية المؤهلة على مستوى العالم. وتتضمن "بوابة كوادر الشركاء" سيرات ذاتية ومعلومات عن خريجي برنامج أكاديمية سيسكو للشبكات، بهدف تسهيل التواصل بين شركاء سيسكو وهذه الكوادر المؤهلة.

  • E-Mail
"سيسكو" تطلق "بوابة توظيف المواهب للشركاء" في المنطقة ()
 Imad Jazmati بقلم  April 3, 2008 منشورة في 
COMPANY:
-

MAGAZINE:
-

AUTHOR:
-

COUNTRY:
-


كشفت "سيسكو" النقاب عن " بوابة توظيف المواهب للشركاء" الخاصة بمنطقة الشرق الأوسط وأفريقيا، لتتيح بذلك لشركاء التوزيع الإقليميين التواصل مع خريجي برنامج "أكاديمية سيسكو للشبكات" المحليين، والكوادر البشرية المعتمدة من قبل "سيسكو". وتأتي هذه الخطوة في إطار الجهود الحثيثة التي تبذلها "سيسكو" لمساعدة شركاء التوزيع على سد النقص في الكوادر التقنية المؤهلة على مستوى العالم. وتتضمن "بوابة كوادر الشركاء" سيرات ذاتية ومعلومات عن خريجي برنامج أكاديمية سيسكو للشبكات، بهدف تسهيل التواصل بين شركاء سيسكو وهذه الكوادر المؤهلة.

وتتسم البوابة المتاحة لشركاء "سيسكو" في دولة الإمارات العربية المتحدة والمملكة العربية السعودية والأردن ولبنان وباكستان ومصر وجنوب إفريقيا ونيجيريا وكينيا وإثيوبيا، بأهمية كبيرة إذ توفر لهؤلاء الشركاء طريقة سريعة وفعّالة لإيجاد المرشحين المؤهلين، فضلاً عن أنها تسهل تدفق المواهب التي يحتاجها القطاع بشكل عام في المنطقة.

ويتيح برنامج "أكاديمية سيسكو للشبكات" الحصول على شهادة في مجال الشبكات وتقنية المعلومات، في حين أن البوابة تضع الخريجين على أولى درجات سلم الحياة المهنية الناجحة. وستلعب البوابة الجديدة دوراً مهماً في الساحة الأكاديمية، غالباً ما يتم تجاهله، بينما ستواصل المعاهد التعليمية جهودها في تدريب الطلاب وتأهيلهم للمضي قدماً نحو مستقبل مهني مزدهر.

وقال جويدو روماجنولي، مدير شبكة الموزعين في الشرق الأوسط وإفريقيا لدى سيسكو: "يشهد قطاع تقنية المعلومات في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا نمواً كبيراً، ومن هنا فإن المساعدة على إيجاد الكوادر البشرية المناسبة لدعم هذا النمو، يمثل أحد التحديات التي تعهدت سيسكو وشركاؤها بمواجهتها. ولمساعدة شركائنا على سد النقص الحالي بالكفاءات والكوادر بشكل فعّال، يجب أن لا نكتفي باستراتيجيات التوزيع التقليدية التي تركز على توفير التدريب المشترك والبرامج. وهنا تتجلى أهمية ’بوابة كوادر الشركاء" في تمكين شركائنا من معالجة تحديات العمل الحساسة كتعيين وتوظيف وتطوير الكوادر البشرية والاحتفاظ بها".

يمكنك الآن الحصول على آخر الأخبار في صندوق الوارد لبريدك الالكتروني عبر الاشتراك المجاني الآن بـ نشرتنا الالكترونية.

إضافة تعليق

اسم المشترك، حقل إجباري

البريد الإلكتروني، حقل إجباري

Security code